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这个世界上有很多人走着走着就忘记了为什么出发,忘记了初心和使命。而郑祎楠却是这样一位始终如一、时刻积极乐观、对平台及产品充满感恩和信赖的人。


选对平台很重要。人在自行车上,时速最多10公里;在汽车上,时速可达100公里;在动车上,时速能超过300公里。人还是那个人,平台不一样,结果就大不一样。

恭喜:一公司旗舰队带头人:郑祎楠(经理)荣膺8月份集团个人业绩冠军!


以下内容根据郑祎楠所述整理。

曾经的迷茫,如今的坚定。

“在来公司之前我做过一段时间程序开发的工作,人人都觉得我高薪无忧,我却感到迷茫,生活没有目标和动力。”

“2016年2月29日,我记得很清楚,我陪朋友来中恩面试,当时就看到中恩的招聘展位做的非常专业,后来又被王永杰老师的宣讲会深深吸引。朋友被录取之后我左思右想,觉得还是要再来一趟,看能不能也留下来工作。当时的想法就是:遇到一个好的平台不容易。所幸的是经过主动争取,公司最终录取了我,当时真的又激动又感恩,想着一定要在这里好好干。”

“大家都说我充满正能量。其实来公司之前,我从来不知道什么叫正能量。接触了平台的老师、课程之后,我才慢慢打开了自己。人是环境的产物,在好的环境下成长就会很快。从出第一张门票,到晋升助理、带团队,一路成长,都是源于我们公司这么好的课程和这么棒的氛围。”


郑祎楠在课程《钢铁之师特训营》中担任教练


多沟通,问题能解决80%以上

当被问及带团队过程中有没有什么难点、或者不被理解的时候,郑祎楠显得轻松有余。起初小编以为他是故意带过,后来回想起来才慢慢感悟,他之所以带团队比较轻松,完全源于他的沟通技巧。

无论是生活中还是职场中,沟通都非常重要。效率低,可能是没有沟通好;有矛盾,也有可能是沟通的问题。下达任务需要沟通技巧、向上汇报需要沟通技巧、平级交流也需要沟通技巧。沟通能够在人与人之间架起一座桥梁,解决问题,提高生产力。

郑祎楠很擅长用语言表达观点,当你理解有误的时候,他能够迅速找出差异,字斟句酌,认真帮你纠正。除此之外,小编从他的语言中感受到了真诚,对方任何发问他都知无不言。沟通重在真诚,真诚才能打动人。正是因为他喜欢沟通、耐心沟通,才让潜在的许多问题都能迎刃而解。


态度决定高度;付出才会杰出

这个世界上有很多人,走着走着就忘记了为什么出发,忘记了初心和使命。郑经理却是这样一位始终如一、没有任何攻击性、对平台及产品充满感恩和信赖的人。走到哪里都是付出和正能量,走到哪里都心系客户及团队。因为他坚信:帮助客户成功,自己才会成功;帮助公司赚钱,自己才会赚钱!

在中恩,“师徒制”无处不在,“传、帮、带”无人不知。上个月的集团个人业绩冠军获得者杨欣然伙伴,就是郑祎楠经理的“徒弟”。

采访过程中,印象最深就是郑经理所说的:“我认为我的团队成员就是我的客户,所以我会真心实意地帮助他们成长。当你真心为别人好的时候,别人是能够感受到的,不管你帮助的多还是少。”

“正如老师所讲的‘间接定律’,没有一个人是单单通过自己达成目标的,只有通过团队才能达成团队的目标。当他们成长了,我就成长了。而在帮助别人过程中其实也是在帮助自己,就像我现在的业绩都是在辅导团队伙伴的时候,不知不觉出来的。”

他是这样说的,也是这样做的。还记得在“拜师仪式”上,郑经理就真诚的说过一句话:欣然,如果你不走,我就是推也会推着你走。就是这样一句朴实的话,支撑着他们师徒俩依次走到了集团个人业绩冠军、集团团队业绩冠军的位置上。正如中恩的企业文化所讲的那样:态度决定高度;付出才会杰出!

小结:再精良的团队也需要企业文化长期的熏陶,郑祎楠就是中恩企业文化的践行者、受益者。中恩是由每一位相信中恩的奋斗者所成就的,也必将不断成就更多的奋斗者。有这样一群积极、正能量、懂得自我调节、对平台坚定不移的伙伴,是中恩之福!

有一种人,他乐于付出;

有一种人,他甘居幕后。

在团队成员享受鲜花掌声的时候,

他依然保持谦卑;

在遭遇挫折打击的时候,

他从未想过放弃。

也许成功会来得晚一点,

但只要你坚信并脚踏实地,

终会看到胜利的曙光。